AI e IPG
AI e IPG sono i contributi all’assicurazione per l’invalidità e all’ordinamento delle indennità di perdita di guadagno; sono riscossi sul medesimo salario determinante dell’AVS e conteggiati con essa come un’unica deduzione.
Definizione
L’ordinamento delle indennità di perdita di guadagno finanzia l’indennità per servizio militare e civile, per maternità e per congedo di paternità. Il datore di lavoro che ha un collaboratore in servizio notifica l’assenza e riceve l’indennità — che trasmette o compensa con il salario continuato.
Nel conteggio i tre rami compaiono come una sola riga. Chi vuole esporre i contributi separatamente deve impostarlo nel genere di salario; la cassa di compensazione non lo esige.
Da consultare
- Legge sull’assicurazione per l’invalidità (RS 831.20)
- Legge sulle indennità di perdita di guadagno (RS 834.1)
Che cosa deve saper fare il software
In pratica è rilevante la gestione delle assenze: servizio militare, maternità e congedo di paternità devono poter essere tenuti come assenze con diritto a indennità e compensati nel conteggio.
Verificato ag. 2026
Altri termini del tema Salari, personale e spese: Assegni familiari Assicurazione contro la disoccupazione (AD) Assicurazione infortuni (LAINF) Attività accessoria CCL edilizia CCNL alberghi e ristoranti CCNL alberghiero Certificato di salario Conteggio salariale Contributi AVS Deduzione di coordinamento Deduzioni LPP Forfait spese Frontalieri Imposta alla fonte Indennità di maternità Indennità di vacanza Indennità giornaliera di malattia (IPGM) LPP e cassa pensioni Obbligo di registrazione LL Oneri sociali del datore di lavoro Permessi di lavoro Pilastro 3a Previdenza sovraobbligatoria Quota privata Regolamento spese Regole CCL Salario dell’imprenditore Salario lordo e netto Swissdec ELM Tredicesima Vitto del personale