CCL edilizia
Il contratto nazionale mantello dell’edilizia principale disciplina i salari minimi per classe salariale, il calendario annuale del tempo di lavoro, i supplementi e il trattamento del tempo di viaggio; dichiarato di obbligatorietà generale, vale per praticamente ogni azienda del settore.
Definizione
Il calendario annuale è la particolarità: si lavora secondo un calendario con ore settimanali diverse nel corso dell’anno, e il pareggio avviene tramite un conto ore. Una registrazione delle ore che conta solo ore settimanali non sa calcolare questo pareggio.
Vi si aggiungono le classi salariali con minimi, i supplementi per il lavoro notturno e domenicale, le indennità per il tempo di viaggio e il vitto nonché le regole sul maltempo. Un conteggio che non conosce il contratto non è scomodo, è errato.
Da consultare
Che cosa deve saper fare il software
Punti da verificare: calendario annuale con conto ore, classi salariali con minimi, regole di supplemento secondo l’ora del giorno, tempo di viaggio come voce propria — e il rapporto che viene presentato in un controllo della commissione paritetica.
Verificato ag. 2026
Altri termini del tema Salari, personale e spese: AI e IPG Assegni familiari Assicurazione contro la disoccupazione (AD) Assicurazione infortuni (LAINF) Attività accessoria CCNL alberghi e ristoranti CCNL alberghiero Certificato di salario Conteggio salariale Contributi AVS Deduzione di coordinamento Deduzioni LPP Forfait spese Frontalieri Imposta alla fonte Indennità di maternità Indennità di vacanza Indennità giornaliera di malattia (IPGM) LPP e cassa pensioni Obbligo di registrazione LL Oneri sociali del datore di lavoro Permessi di lavoro Pilastro 3a Previdenza sovraobbligatoria Quota privata Regolamento spese Regole CCL Salario dell’imprenditore Salario lordo e netto Swissdec ELM Tredicesima Vitto del personale