Attività accessoria
L’attività accessoria è un’attività lucrativa esercitata accanto a quella principale; è in linea di principio pienamente soggetta a contributi, mentre per salari accessori esigui può esistere un’eccezione all’obbligo AVS se il lavoratore vi rinuncia.
Definizione
Per il datore di lavoro il punto più importante è il coordinamento: con due datori di lavoro ciascuno conteggia per sé, cosa che al limite massimo dell’AD e nella cassa pensioni può portare a sovra- o sottoassicurazione. Spetta al lavoratore notificarlo.
Nel diritto del lavoro si aggiunge la questione della concorrenza: un’attività accessoria che fa concorrenza al datore di lavoro o compromette la capacità lavorativa è inammissibile — indipendentemente dal fatto che il contratto la menzioni.
Da consultare
Che cosa deve saper fare il software
Da verificare: si possono tenere più rapporti di lavoro per persona, e il software sa rappresentare il caso del salario minimo con rinuncia? Per le aziende con ausiliari non è una questione marginale.
Verificato ag. 2026
Altri termini del tema Salari, personale e spese: AI e IPG Assegni familiari Assicurazione contro la disoccupazione (AD) Assicurazione infortuni (LAINF) CCL edilizia CCNL alberghi e ristoranti CCNL alberghiero Certificato di salario Conteggio salariale Contributi AVS Deduzione di coordinamento Deduzioni LPP Forfait spese Frontalieri Imposta alla fonte Indennità di maternità Indennità di vacanza Indennità giornaliera di malattia (IPGM) LPP e cassa pensioni Obbligo di registrazione LL Oneri sociali del datore di lavoro Permessi di lavoro Pilastro 3a Previdenza sovraobbligatoria Quota privata Regolamento spese Regole CCL Salario dell’imprenditore Salario lordo e netto Swissdec ELM Tredicesima Vitto del personale