Décompte de salaire
Le décompte de salaire présente, par collaborateur et par mois, le salaire brut, les différentes déductions et le salaire net versé; le travailleur a droit à un décompte.
Définition
C’est l’endroit où toutes les assurances sociales se rejoignent: AVS, AI et APG comme une seule déduction, l’AC, les cotisations à la caisse de pension, l’assurance des accidents non professionnels, le cas échéant l’indemnité journalière maladie et l’impôt à la source. S’y ajoutent allocations, frais et prestations en nature, soumis ou non aux cotisations selon leur nature.
L’erreur la plus fréquente dans les petites entreprises n’est pas un taux faux mais une affectation fausse: des frais décomptés comme salaire, ou des allocations laissées à tort hors cotisations. Les deux n’apparaissent qu’à un contrôle d’employeur, et alors rétroactivement.
À consulter
Ce que le logiciel doit savoir faire
Un logiciel de paie ne mérite son nom que s’il apporte les taux de cotisation entretenus, distingue les genres de salaire — soumis aux cotisations, exempt en tant que frais, soumis à l’impôt à la source — et produit les déclarations aux destinataires à partir du calcul. Un modèle de tableur calcule mais ne déclare pas.
Vérifié août 2026
Autres termes du thème Salaires, personnel et frais : Activité accessoire AI et APG Allocation de maternité Allocations familiales Assurance-accidents (LAA) Assurance-chômage (AC) CCNT hôtellerie CCNT hôtellerie-restauration CCT construction Certificat de salaire Charges sociales patronales Cotisations AVS Déduction de coordination Déductions LPP Forfaits de frais Frontaliers Impôt à la source Indemnité de vacances Indemnités journalières maladie (APGM) LPP et caisse de pension Obligation d’enregistrement LTr Part privée Permis de travail Pilier 3a Prévoyance surobligatoire Règlement des frais Règles CCT Repas du personnel Salaire brut et net Salaire de l’entrepreneur Swissdec ELM Treizième salaire